Espace entreprise
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e) ?
Le Centre de Formation Audigard vous propose des formations en alternance dans le domaine du commerce à Saint-Pierre. Depuis 2017, nous aidons les entreprises à recruter des apprentis dans leur structure. Nous favorisons ainsi l’intégration professionnelle des jeunes réunionnais.
Pour cela, nous optimisons régulièrement le processus de recrutement pour fluidifier les échanges entre les 3 acteurs de l’alternance à savoir le CFA, l’entreprise et l’étudiant.
N’oubliez pas que nous sommes une entreprise comme vous ! Nous écoutons et comprenons vos besoins en matière de recrutement d’alternant. C’est pour cela que nous sommes particulièrement attaché à l’accompagnement des jeunes avant leur recrutement et pendant toute la durée du contrat.
Un des points les plus important pour nous est la professionnalisation des jeunes inscrits dans notre centre. Nous les encadrons pendant leur parcours de formation, notamment en les informant sur les exigences des métiers du commerce et aux nouveaux enjeux de l’alternance.
Comment faire la différence ? En proposant aux entreprises de recruter un(e) apprenti(e) qui répond à leurs besoins et ce sur toute l’île. Nous accordons également une attention particulière à la qualité de la formation dispensée au centre et au bon déroulé des périodes en entreprise.
Les avantages de l’alternance pour les entreprises
Nous vous guiderons dans votre recrutement grâce à notre expertise.
Vous pourrez compter sur notre proximité pour répondre à vos questions toute au long de la formation des nos étudiants.
Participez à l'insertion professionnelle des jeunes
Recrutez des profils qui correspondent à vos critères
Profitez de l'accompagnement administratif
Contribuez au plan gouvernemental de relance par l’apprentissage
Contrat d'apprentissage
Pour qui ?
Jeunes de 16 à 30 ans et sans limite d’âge pour les candidats en situation de handicap.
Quel type de contrat ?
C’est un contrat de travail de 24 mois, signé entre l’employeur, l’apprenti(e) et le centre de formation Audigard.
Ce contrat prévoit une période d’essai de 45 jours de présence en entreprise.
Formation Audigard peut prendre en charge, l’ensemble des administratives et la rédaction du contrat.
Contrat de professionnalisation
Pour qui ?
Ouvert à tous à partir de 16 ans.
Quel type de contrat ?
C’est un contrat de travail de 24 mois ou une période de professionnalisation (pour les salariés déjà en poste), signé entre l’employeur et l’alternant(e), visé par le CFA.
Ce contrat prévoit une période d’essai de 1 mois non renouvelable.
Formation Audigard vous accompagne lors des démarches administratives :
- pour rédiger les contrats,
- pour établir les conventions et les protocoles de formation,
- pour faire le lien avec votre OPCO.