Recruter un apprenti

Le Centre de Formation Audigard Recrute activement des alternants pour les entreprises.

Nous sommes spécialisé dans les filières du Commerce et nous vous accompagnerons tout au long du parcours de recrutement.

Merci d’indiquer vos besoins et vos coordonnées et nous vous contacterons très rapidement.

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Aide financière pour les entreprises

  • Recrutement d’un apprenti(e) majeur (jusqu’à 29 ans révolus) : 8000€
  • Recrutement d’un apprenti(e) mineur : 5000€

Pour être éligible

– de 250 salariés  : éligible sans condition

+ de 250 salariés : Votre effectif devra être conposé d’au moins 5% d’alternants pour être éligible

Contrat d'apprentissage

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 30 ans et sans limite d’âge pour les candidats en situation de handicap.

Quel type de contrat ?

C’est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de 18 mois, signé entre l’employeur, l’apprenti et le centre de formation Audigard.
Ce contrat prévoit une période d’essai non renouvelable (modifiée par la loi Rebsamen du 17/08/2015) et maintenant calculée uniquement sur le temps de présence de l’apprenti en entreprise, à hauteur de 45 jours de présence consécutifs ou non.

Formation Audigard peut prendre en charge, l’ensemble du process administratif et la rédaction du contrat Cerfa.

Contrat de professionnalisation

Pour qui ?

Ouvert à tous sans contrainte d’âge ou de situation, dans le cadre d’une formation diplômante

Quel type de contrat ?

C’est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de 18 mois ou une période de professionnalisation (pour les salariés déjà en poste), signé entre l’employeur et l’alternant, visé par le CFA.
Ce contrat prévoit une période d’essai de 1 mois non renouvelable.

Formation Audigard vous accompagne lors des démarches administratives :

  • Pour rédiger les contrats Cerfa
  • Pour étaglir les conventions et les protocoles de formation
  • Pour faire le lien avec votre OPCA