Les dispositifs

Une employé Audigard poigné de main

L'alternance

Notre centre de formation vous propose des formations en alternance. Vous pouvez accéder à un emploi dans le domaine dela vente, du commerce en ou en gestion de production par le biais d'un contrat d’apprentissage dès l’âge de 16 ans.

Le contrat d’apprentissage est un contrat écrit de droit privé. Il peut être à durée limitée (CDD) et lorsqu’il est à durée indéterminée (CDI), il débute par une période d’apprentissage. Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés. La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine.

Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti

Le contrat de professionnalisation

De 16 à 25 ans peu qualifiés, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans

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Le coup de pouce de 500 euros : une nouvelle chance pour les étudiants de décrocher leur permis de conduire

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Le Gestionnaire de Production

Coordination maîtrisée dans les Industries Culturelles et Créatives. Devenez gestionnaire de production avec Audigard.

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Le contrat d’apprentissage

De 16 à 30 ans. Pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap

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